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Formation métier : Testeur Logiciel

Dans un projet informatique, le test et la recette sont une démarche primordiale pour fournir au client un produit conforme au niveau de la qualité, telle que définie dans le cahier des charges : c'est le rôle du testeur logiciel.

La mission d’un testeur logiciel est de réaliser des scénarios de tests (manuels et/ou automatiques) et de rédiger les bilans de ses campagnes de test. Il peut également être amené à proposer des actions de corrections.

Pour mener à bien sa mission, le consultant testeur devra :

  • Avoir des bases en développement
  • Connaître les bases de données
  • Connaître les méthodes de test
  • Maîtriser les outils de tests du marché
Au-delà de l’expertise technique, le testeur logiciel doit avoir le goût de la recherche et une grande curiosité d’esprit. Il doit également faire preuve de rigueur et de méthode et savoir travailler en équipe.

C’est pourquoi Global Knowledge propose un cursus composé de trois volets :

  • Un volet séquence métier
  • Un volet séquence transverse (savoir-être et méthode)
  • Un volet mise en situation pratique

Informations pratiques parcours du Test Logiciel



Durée du cursus


57 jours (399 heures) dont :

     ➤ 35 jours (245 heures) de savoir-faire métier
     ➤ 11 jours (77heures) de savoir-être (métier et personnel)
     ➤ 11 jours (77heures) de travaux pratiques de mise en situation 



Public


     ➤ Bac + 2 Informatique avec une expérience approchante
     ➤ Bac + 5 informatique ou scientifique (avec option informatique de préférence)



Pré-requis


     ➤ Connaissance de l’outil informatique
     ➤ Des notions d’algorithme
     ➤ 
Des notions en développement sont un plus

Objectifs de la formation au métier de testeur-recetteur

  • Mettre oeuvre le processus de test au sein de son projet
  • Maîtriser les techniques de conception de test
  • Pouvoir utiliser des outils de test (Squash TM, Jira, Selenium, Katalon, Robot Framework)
  • Elaborer une campagne de test complète
  • Savoir travailler en équipe et en mode projet
  • Savoir travailler en mode Agile
  • Savoir communiquer avec ses collègues et ses clients
  • S’adapter à un nouvel environnement
  • Valoriser ses compétences en entretien

Contenu du parcours du testeur-recetteur

Notez que les modules ci-dessous sont présentés par type de séquence et non dans l'ordre de suivi pédagogique défini.


Informatique 
Gouvernance & Méthodes
Business & Management
Travaux pratiques 


TITREDUREE% de pratique


Le projet et les métiers du test - découverte440%

Qualité logicielle et test440%

Définition des exigences et stratégies de tests260%

Stratégie de test et plan de test270%

La conception objet260%

Java Programmation : les fondamentaux240%

Les bases de données relationnelles et le langage SQL260%

Conception des tests logiciels et des jeux de données250%

Squash TM utilisation350% 

Rapport de synthèse avec Squash TM270% 

DevOps et le continuous testing340% 

Automatiser les tests avec Selenium et Katalon470% 

Débuter avec Robot Frameworks270% 

Les bases d'ISTQB3théorique 


Les fondamentaux de la méthode Agile Scrum240% 

JIRA et gestion de projet Agile250% 


Intégration et travail en équipe180% 

Communication orale180% 

Assertivité et place dans une équipe180% 

Gérer son temps et gérer ses priorités180% 

Le changement : intégrer un nouvel environnement             180% 

Savoir se vendre en entretien280% 


Mise en situation : mettre en oeuvre des tests manuels avec Squash TM3100%

Réalisation projet final : campagne de test8100%

Pour visualiser en temps réel les campagnes de recrutement en cours et postuler, rendez-vous sur notre plateforme de gestion des candidatures !


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